Рулетка Конкурсы, Рулетки, Халява.

Добрый день друзья и пользователи форума!

Handshake44Хотим объявить не совсем обычный конкурс, а именно "Трудоустройство у нас"

Вам вознаграждение 10 г шишек отправкой, а нам подсказки от вас, какие условия наиболее важны и приоритетны были бы для вас, если бы вы у нас работали.

Конкретнее, какие условия труда вы хотели бы, чтобы мы предоставили как работодатель.
На какие первичные требования вы бы делали акцент, выбирая работать с нами.
Может, у вас был какой-то негативный опыт, или вы как пользователь встречали ситуации, когда были жалобы на работодателя.
Мы ценим наших сотрудников и намерены создать для них лучшие условия на рынке, быть лучшим работодателем в данном сегменте вакансий!

Победителя выберем в субботу 19 мая, им станет самый активный пользователь или тот, который подаст наиболее ценные предложения по предоставлению нашим отправщикам наилучших условий заработка.

Флуд по теме приветствуется, обсуждения и пожелания приветствуются!
 
Добрый день друзья и пользователи форума!

Handshake44Хотим объявить не совсем обычный конкурс, а именно "Трудоустройство у нас"

Вам вознаграждение 10 г шишек отправкой, а нам подсказки от вас, какие условия наиболее важны и приоритетны были бы для вас, если бы вы у нас работали.

Конкретнее, какие условия труда вы хотели бы, чтобы мы предоставили как работодатель.
На какие первичные требования вы бы делали акцент, выбирая работать с нами.
Может, у вас был какой-то негативный опыт, или вы как пользователь встречали ситуации, когда были жалобы на работодателя.
Мы ценим наших сотрудников и намерены создать для них лучшие условия на рынке, быть лучшим работодателем в данном сегменте вакансий!

Победителя выберем в субботу 19 мая, им станет самый активный пользователь или тот, который подаст наиболее ценные предложения по предоставлению нашим отправщикам наилучших условий заработка.

Флуд по теме приветствуется, обсуждения и пожелания приветствуются!
 
Доброе утро!
Не забудьте про финансирование реабилитации кандидата и ежемесячные тесты на ПАВ.
 
Добрый день друзья и пользователи форума!

Handshake44Хотим объявить не совсем обычный конкурс, а именно "Трудоустройство у нас"

Вам вознаграждение 10 г шишек отправкой, а нам подсказки от вас, какие условия наиболее важны и приоритетны были бы для вас, если бы вы у нас работали.

Конкретнее, какие условия труда вы хотели бы, чтобы мы предоставили как работодатель.
На какие первичные требования вы бы делали акцент, выбирая работать с нами.
Может, у вас был какой-то негативный опыт, или вы как пользователь встречали ситуации, когда были жалобы на работодателя.
Мы ценим наших сотрудников и намерены создать для них лучшие условия на рынке, быть лучшим работодателем в данном сегменте вакансий!

Победителя выберем в субботу 19 мая, им станет самый активный пользователь или тот, который подаст наиболее ценные предложения по предоставлению нашим отправщикам наилучших условий заработка.

Флуд по теме приветствуется, обсуждения и пожелания приветствуются!
 
JackJeebs написал(а):
Доброе утро!
Не забудьте про финансирование реабилитации кандидата и ежемесячные тесты на ПАВ.
Нажмите для раскрытия...
Давай оставатся реалистами это что касается реабилитации, её никто оплачивать не будет.
Плюс в данном случае магазин занимается чисто натуральной продукцией.
 
Sepultura_North написал(а):
Добрый день друзья и пользователи форума!

Handshake44Хотим объявить не совсем обычный конкурс, а именно "Трудоустройство у нас"

Вам вознаграждение 10 г шишек отправкой, а нам подсказки от вас, какие условия наиболее важны и приоритетны были бы для вас, если бы вы у нас работали.

Конкретнее, какие условия труда вы хотели бы, чтобы мы предоставили как работодатель.
На какие первичные требования вы бы делали акцент, выбирая работать с нами.
Может, у вас был какой-то негативный опыт, или вы как пользователь встречали ситуации, когда были жалобы на работодателя.
Мы ценим наших сотрудников и намерены создать для них лучшие условия на рынке, быть лучшим работодателем в данном сегменте вакансий!

Победителя выберем в субботу 19 мая, им станет самый активный пользователь или тот, который подаст наиболее ценные предложения по предоставлению нашим отправщикам наилучших условий заработка.

Флуд по теме приветствуется, обсуждения и пожелания приветствуются!
Нажмите для раскрытия...
Во-первых самый главный вопрос это вопрос безопасности, нужен какой-то менуал доступный общему пользователю, это что касается этапа привлечения новых сотрудников, при чём на каждую должность свой.
Инструкция по-безопасности, от инженера по-охране труда, так сказать).
 
Ещё для отправщиков было бы неплохо предоставить вакууматор
И инструкцию как им пользоваться
Оплату топлива если курьер0отправщик на машине, оплату новых симкарточек тк лучше всего под каждого клиента отдельная симка чтобы не подставить других клиентов в случае если будет контрольная закупка при массовой отправке с одного номера
Оплата стэлса которая должна быть включена в стоимость заказа
Оплата за фасовку
Оплата за хранение больших весов в не зависимости от обьема продаж, еженедельная ставка для больших складов
Карьерный рост до оператора и помощь на первых этапах создания нового магазина так сказать пик карьерный лестницы для каждого сотрудника где работник уже становиться полноценным партнером
 
Градация Ди написал(а):
Во-первых самый главный вопрос это вопрос безопасности, нужен какой-то менуал доступный общему пользователю, это что касается этапа привлечения новых сотрудников, при чём на каждую должность свой.
Инструкция по-безопасности, от инженера по-охране труда, так сказать).
Нажмите для раскрытия...
 
OverSuicide написал(а):
Ещё для отправщиков было бы неплохо предоставить вакууматор
И инструкцию как им пользоваться
Оплату топлива если курьер0отправщик на машине, оплату новых симкарточек тк лучше всего под каждого клиента отдельная симка чтобы не подставить других клиентов в случае если будет контрольная закупка при массовой отправке с одного номера
Оплата стэлса которая должна быть включена в стоимость заказа
Оплата за фасовку
Оплата за хранение больших весов в не зависимости от обьема продаж, еженедельная ставка для больших складов
Карьерный рост до оператора и помощь на первых этапах создания нового магазина так сказать пик карьерный лестницы для каждого сотрудника где работник уже становиться полноценным партнером
Нажмите для раскрытия...
Четко! Спасибо
 
Добрый день друзья и пользователи форума!

Handshake44Хотим объявить не совсем обычный конкурс, а именно "Трудоустройство у нас"

Вам вознаграждение 10 г шишек отправкой, а нам подсказки от вас, какие условия наиболее важны и приоритетны были бы для вас, если бы вы у нас работали.

Конкретнее, какие условия труда вы хотели бы, чтобы мы предоставили как работодатель.
На какие первичные требования вы бы делали акцент, выбирая работать с нами.
Может, у вас был какой-то негативный опыт, или вы как пользователь встречали ситуации, когда были жалобы на работодателя.
Мы ценим наших сотрудников и намерены создать для них лучшие условия на рынке, быть лучшим работодателем в данном сегменте вакансий!

Победителя выберем в субботу 19 мая, им станет самый активный пользователь или тот, который подаст наиболее ценные предложения по предоставлению нашим отправщикам наилучших условий заработка.

Флуд по теме приветствуется, обсуждения и пожелания приветствуются!
 
Градация Ди написал(а):
Давай оставатся реалистами это что касается реабилитации, её никто оплачивать не будет.
Плюс в данном случае магазин занимается чисто натуральной продукцией.
Нажмите для раскрытия...
Можно самому оплатить, и предоставить пруфы что не употребляешь ПАВ, дело хозяйское, но я бы не доверял на слово
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху Снизу